💼 지원금 활용 & 취업·교육 & 생활 복지

부부가 함께 받는 기초연금 부부 합산 금액 알아봅니다. 부부가 기초연금을 동시에 받는 경우에는 어떤 기준이 적용되며, 이에 따른 혜택과 단점은 무엇인지 궁금하실 텐데요. 이 글에서는 부부합산 기준을 중심으로 기초연금에 대한 모든 것을 자세히 살펴보겠습니다. 1. 기초연금 기초연금은 대한민국의 노인 인구를 위한 사회 안전망의 일환으로, 만 65세 이상의 노인 중 소득 하위 계층에게 제공됩니다. 이 제도의 … Read more

난임치료휴가는 난임 부부가 치료를 받을 수 있도록 지원하는 휴가 제도입니다. 연간 최대 3일 동안 휴가를 사용할 수 있으며, 첫 1일은 유급으로 지원됩니다. 이 휴가는 특히 직장인들에게 중요한데, 난임 치료는 시간과 노력이 많이 필요하기 때문입니다. 신청 절차와 혜택을 확인하세요. 난임치료휴가란? 난임치료휴가는 난임 부부가 치료를 받기 위해 일정 기간 동안 휴가를 사용할 수 있도록 법적으로 보장된 제도입니다. … Read more

프리랜서, 자영업자, 일용직 근로자 등 고용보험 미적용자 출산급여 받는 방법입니다. 출산 전 18개월 중 3개월 이상 소득 활동이 있어야 하며, 최대 150만 원까지 지원됩니다. 신청 방법과 조건을 자세히 알아보세요. 고용보험 미적용자 출산급여란? 출산을 앞둔 많은 부모님께 좋은 소식이 있습니다. 고용보험에 가입되지 않은 프리랜서와 자영업자도 출산급여를 받을 수 있게 되었습니다. 이는 정부가 모성보호와 생계 지원을 위해 … Read more

오늘은 육아 휴직 신청, 정부 지원금 신청 방법에 대해 알아보려고 합니다. 많은 부모님들, 특히 신생아를 둔 가정에서 이 지원 혜택을 어떻게 활용할 수 있을지 모르시는 분들이 많을 텐데요. 이 글을 통해 출산 전후 육아 휴직, 지원 급여, 절차 등을 정확히 이해하고 슬기롭게 활용할 수 있도록 도와드리겠습니다. 1. 출산 전후 휴가 및 급여 출산 전후 휴가는 … Read more

가족 돌봄 휴가는 가족의 갑작스런 질병, 사고 등 긴급 상황에서 사용할 수 있는 휴가입니다. 연간 최대 10일 동안 사용할 수 있으며, 필요한 서류와 신청 방법을 알아보세요. 1. 가족 돌봄 휴가란? 가족 돌봄 휴가는 가족의 갑작스런 질병, 사고 등 긴급한 상황에서 근로자가 짧은 기간 동안 휴가를 사용할 수 있는 제도입니다. 이는 긴급 상황에서 가족을 돌볼 수 … Read more