💼 지원금 활용 & 취업·교육 & 생활 복지

회사 안에서 주는 월급만으로 버거운 시대, “퇴사하면 뭐 먹고살지?”라는 고민은 모든 직장인의 숙제입니다. 2026년 국민내일배움카드는 단순한 기술 교육을 넘어 인공지능(AI)과 디지털 전환에 특화된 ‘AI 캠퍼스’를 신설하며 직장인의 몸값을 올릴 절호의 기회를 제공합니다. 내 커리어를 고연봉 직군으로 업그레이드할 퇴사전 필수 정비 루틴을 공개합니다.   1. 2026년 내일배움카드, ‘자부담 60만원’의 의미 💡 3초 요약 (방치 시 발생하는 … Read more

“평생 자식 밑에 있어 돈 안 냈는데, 갑자기 월 30만 원을 내라니요?” 2026년, 건강보험공단의 칼날이 은퇴자의 지갑을 정조준했습니다. 연금 수령액과 집값 상승으로 인해 나도 모르게 ‘피부양자 자격’을 박탈당하고 지역가입자로 전환되는 건보료 대란, 그 기준과 생존 해법을 긴급 진단합니다. 1. 숨만 쉬어도 탈락? 2천만원의 공포 💡 3초 요약 (벼락 거지 대신 ‘건보료 거지’) * [과거] 연소득 … Read more

2026년 1월 1일부터 말 많던 육아휴직 사후지급금 제도가 전격 폐지되었습니다! 기존에 급여의 25%를 강제로 떼어놨다 주던 방식이 사라지고, 이제 휴직 기간 중 급여 100%를 실시간으로 받을 수 있습니다. 달라진 급여 상한액(최대 250만 원)과 기존 휴직자에 대한 소급 적용 여부까지, 맞벌이 부부가 꼭 알아야 할 핵심 변경 사항을 정리했습니다. 1. 사후지급금 폐지 배경과 2026년 급여 인상액 … Read more

“두 번째 받을 때도 깎이나요?” 실제 문의가 가장 많습니다. 결론부터 말하면 2차는 감액이 없고, 3차부터 10%→25%→40%→최대 50%로 줄어듭니다(최근 5년 기준). 2025년 상·하한(1일 상한 66,000원·하한 64,192원)을 함께 대입해 실제 수령액을 현실적으로 계산해 드립니다. 1. 2차는 ‘동일’, 3차부터 단계 감액 구조 🎯 핵심 요약: 최근 5년 내 3회째부터 감액(10%→25%→40%→최대 50%), 2차는 감액 없음. 반복 수급 감액 제도는 … Read more

한 달 새 지원금 3개 신청했다가 하나도 못 받은 경험 있으십니까? 겹침 규칙은 제도마다 달라서 ‘성격이 비슷하면 겹친다’는 감으로는 막기 어렵습니다. 이 글은 신청 전 10분 점검만으로 탈락·감액을 피하는 현실 기준을 사례와 표로 정리했습니다. 1. 겹침을 부르는 규칙의 실제 구조 🎯 핵심 요약: 같은 목적·같은 기간·같은 재원일 때 겹침 확률이 높습니다. 사전 셀프 매칭표로 ‘목적·기간·재원’을 … Read more